党的十八大已顺利闭幕，但学习十八大会议精神的热潮却正在生成。学习宣传贯彻落实党的十八大精神，已是当前各行各业的头等大事。而作为党员之家、干部之家、人才之家的组织部门，更应全面把握、灵活运用，做好学习贯彻落实十八大精神的表率。
组工干部是组织工作、干部工作、人才工作的直接责任人，只有自身做到全面把握、统筹全局，发扬 “三勇”精神，发挥风向标的作用，及时准确地把党的理论创新成果武装到广大党员干部头脑，把党的方针政策落实到基层老百姓的身上。
坚定理想信念，勇于接受挑战。十八大精神要坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。作为肩负识人、选人、育人的组工干部，首先就更要坚定理想立场，正确用权行德，抓好党性教育这个核心，面对各种压力和困难，敢于面对，接受挑战；面对糖衣和诱惑，坚定立场、站稳脚跟。
公道正派到底，勇于破解难题。十八大精神要深化干部人事制度改革，建设高素质指正骨干队伍。作为组工干部更当冲锋在前，一马当先，公道正派，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。在大是大非面前用事实求、刚正不阿、敢说真话来破解强权、私情带来的难题。
创新基层党建，勇于探索实践。十八大精神要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。这就要求组工干部要把创新作为开展工作的“生命线”。面对新形势下的新任务，必须紧紧把握与时俱进这一精髓，保持思维的开阔性、活跃性、敏锐性，多思创新之路，多谋创新之策，多出创新之举，多做开拓之事，多结创新之果，在创新机制上狠下功夫，在推陈出新上加倍努力，以改革创新精神谋求发展，筑牢党建任务的战斗堡垒、开拓组织工作新局面。
