在开展“创先争优”活动中，顶效开发区针对“一些党支部党员结构不合理、个别党支部发展党员力度不大”等问题，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，采取“四个进一步”措施发展党员，壮大了全区的党员队伍。
进一步认识培养发展党员工作的重要性。加强宣传引导，让全区各党支部都充分认识到做好党员的培养发展工作，加强党员队伍建设，对于实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，巩固党的执政地位，提高党的执政能力，全面建设小康社会都具有十分重要的意义。进一步明确培养发展党员的工作目标。今年“七一”建党节，培养发展的18名党员举行了庄严的入党宣誓仪式，全区党员数达到了1111名。在新发展的党员中，生产、工作第一线的力争达到当年发展党员总数的65%左右，35岁以下的达到70%以上，高中以上文化程度的达到65%以上，女党员达到20%以上，少数民族党员比例与人口比例基本适应。进一步加大培养发展党员的力度。在四个村和四个社区中，将注重把农村致富能人培养成党员，注重在外出务工返乡青年和妇女、少数民族中发展党员；每个村入党积极分子常年保持在5名以上，力争每年发展党员1名以上。在企业，注重在优秀专业技术人才、生产一线工人、优秀青年职工中发展党员；在社区，做好在社区工作骨干、街道企业职工、社区居民、复员退伍军人、待业人员、个体工商户、流动人口以及外来务工人员中发展党员工作；在机关，加强对入党积极分子的培养和教育，注意在工作骨干、青年、妇女和少数民族中发展党员，做到成熟一个、发展一个；在卫生、科研、文化等事业单位，注重在高知识群体、学科学术带头人、业务骨干、技术能手中发展党员。进一步加强培养发展党员工作的领导。各党支部加强对发展党员工作的组织领导，认真落实领导责任制，制定培养发展党员规划和年度计划，明确重点，切实加强对发展党员工作的领导，抓好工作落实，区工委组织人事部、区直机关工委每半年对发展党员工作进行一次检查，检查结果及时上报和向下通报；定期研究发展党员工作，加强党务工作者队伍建设，注重把政治素质好、工作能力强、业务技能精、热爱党务工作的党员干部选进基层党务工作者队伍。
