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黔西南州“四个到位”做好定向招录乡镇机关公务员和从优秀村干部中考录乡镇机关公务员报名工作
  作者: 信息来源: 发布时间: 2010-06-18 点击数:
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黔西南州“四到位”做好定向招录乡镇务员
从优秀村干部中考录乡镇务员报工作
 
为认真贯彻落实省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员管理局关于做好定向招录乡镇机关公务员试点、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员工作的有关精神,《贵州省2010年定向招录乡镇机关公务员试点、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员简章》发布后,黔西南州高度重视,切实加强领导,积极采取措施,及时启动招(考)录报名工作,认真做好报名有关服务工作,确保各项工作有序推进。
一是认识到位。州委组织部、州人力资源和社会保障局领导高度重视此次招录工作,这是进一步拓宽基层公务员来源,优化公务员队伍结构,完善村干部激励措施,引导鼓励高校毕业生面向基层就业创业,吸引广大优秀青年参与新农村建设的重大举措。专门召开工作部署会议,共同研究制定报名工作的工作方案,并按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员管理局的有关精神,要求各县(市)及时做好有关工作。
二是宣传到位。为及时将招考信息传达到适考人群中,扩大知晓率。我州在兴义之窗、黔西南人事人才网等州内主流网站上发布公告,并通过黔西南日报、黔西南电视台和兴义广播电台刊登和滚动播报招考报名信息。同时,充分利用组织部门机构健全、联系面广的优势,通过明传电报与各县市党委组织部、顶效开发区工委组织人事部联系,要求他们加强与编办、人事、教育、团委等机构协作,加大宣传力度,及时把招考信息传达到乡镇、村组,同时认真组织好适考人员的报名工作。通过广泛宣传,营造了良好的社会氛围。
三是把关到位。此次招录乡镇机关公务员,将退役士兵、县乡事业编制纳入招考范围,拓宽了退役士兵就业渠道,进一步优化公务员队伍结构,受到广大适考人员好评和关注。因此,扎实做好考生报考资格审核工作,严格把关尤为重要,州、县(市) 两级报名点负责同志严格把关,对不符合报考条件的,耐心作好解释工作,对政策把握不准的,及时向省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员管理局请示,并根据省里的答复作好解释工作。
四是服务到位。州委组织部、州人力资源和社会保障局专门研究提出在州人力资源和社会保障局考试中心和兴义、安龙、册亨等县(市)党委组织部设立报名点,抽派专人负责报名、审查等具体工作。报名期间,各报名点坚持周末不休息,积极为报名考生服务,同时,向社会公布咨询电话,接受考生咨询。
截止5月26日, 黔西南州定向招录乡镇机关公务员和从优秀村干部中考录乡镇机关公务员报名工作顺利结束。据统计,全州共481人报考乡镇机关公务员,其中定向招录乡镇机关公务员报考者428人,从优秀村干部中考录乡镇机关公务员报考者53人。目前,州委组织部及相关部门正在对报名者的资格情况、加分项目等进行严格审核,将尽快完成资格审核和加分确认工作,届时将通过适当形式对外公布报名和加分情况。

 

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